הלינקדאין הארגוני שלכם יכול להביא לקוחות, מועמדים ונראוּת. אם מנהלים אותו נכון...
רוב דפי החברה בלינקדאין נראים אותו דבר: תמונת קאבר מ-2022, פוסט כל שבועיים על חג שלאף אחד לא אכפת ממנו, ואפס מעורבות. בינתיים דפי החברה של המתחרים שלכם מייצרים שיחות אמיתיות, מושכים מועמדים ובונים נוכחות.
OctaLoom מנהלת דפים ארגוניים בלינקדאין לחברות וארגונים. ניהול מקצועי שהופך את דף החברה שלכם מבית קברות לערוץ שמביא לקוחות, מועמדים ונראוּת בשוק.
OctaLoom מנהלת דפים ארגוניים בלינקדאין ובונה תוכניות שמפעילות את הנוכחות של כל הצוות שלכם בפלטפורמה.
ניהול דף חברה בלינקדאין
דף החברה שלכם בלינקדאין הוא הדבר הראשון שלקוחות פוטנציאליים ומועמדים בודקים. לפני שהם נכנסים לאתר, לפני שהם שולחים מייל, הם בודקים אתכם בלינקדאין. ומה שהם מוצאים שם קובע אם הם ממשיכים הלאה או נכנסים לשיחה.
ניהול דף חברה עם OctaLoom כולל:
- ✓אסטרטגיית תוכן מותאמת למטרות העסקיות שלכם: לידים, גיוס, מיתוג מעסיק, או שילוב של הכל
- ✓כתיבה ופרסום תוכן עקבי שמספר את הסיפור הארגוני: מקרי בוחן, תוכן מקצועי, employer branding, סיפורי עובדים
- ✓תזמון וניהול לוח פרסומים. עקביות היא המנטרה והדרך להישאר בתודעה
- ✓ניהול קהילה ותגובות: מעורבות עם עוקבים, תגובות ושיתופי פעולה עם פרופילים אישיים של ההנהלה
- ✓אופטימיזציה של הדף עצמו: About, Headline, Featured section, CTA ומילות מפתח
- ✓אנליטיקס ודוחות ביצועים חודשיים: מה עובד, מה לא, ולאן ממשיכים
מדובר בניהול שוטף, המתייחס גם לפרופילים של הנהלה הבכירה, גם לעובדים וגם לבניית נוכחות מותגית עקבית.
האמת על דפי חברה בלינקדאין
בגדול, רוב הסוכנויות לא יגידו לכם את זה: אם אתם מצפים שדף החברה יהפוך ל"וויראלי", אתם לא מבינים את לינקדאין ולא מבינים אנשים.
דף חברה מתפקד כמו דף נחיתה או בלוג. רוב האנשים יבקרו בדף החברה שלכם לפני שהם יחליטו לעבוד אתכם, בדיוק כמו שהם יבדקו את האתר. אבל האלגוריתם של לינקדאין נותן חשיפה לפרופילים אישיים, לא לדפי חברה.
ניהול נכון של דף חברה אומר: תוכן עקבי, סיפור ארגוני ברור, ואופטימיזציה שמביאה אתכם בתוצאות חיפוש. בלי ציפיות לוויראליות, אבל עם ציפיות לתוצאות.
דף חברה מצליח הוא כזה ש:
- ✓מספר את הסיפור הארגוני בבהירות
- ✓נראה מקצועי ועדכני כשמועמדים או לקוחות מציצים בו
- ✓עובד כחלק ממערכת רחבה יותר ולא לבדו
הרשתות של העובדים שלכם גדולות פי 10 ממספר העוקבים בדף החברה. ואנשים סומכים על עובדים יותר מאשר על מותגים.
לכן OctaLoom מציעה גם ניהול דף חברה וגם תוכניות שגרירי מותג כשירותים נפרדים שעובדים בצורה הטובה ביותר יחד. אפשר להתחיל בכל אחד בנפרד ולהוסיף את השני כשהזמן מתאים.
למה ארגונים (ובמיוחד חברות הייטק) משקיעים בנוכחות בלינקדאין
מודעות מותג ב-B2B נבנית דרך אנשים, לא לוגואים.
מקבלי החלטות סומכים על מייסדים ועובדים שהם עוקבים אחריהם, לא על דפי חברה שלא ראו מעולם.
Sales Enablement
כשצוות המכירות שלכם חזק בלינקדאין, שיחת המכירה הראשונה מתחילה חמה. מ"מי אתם?", ל"ראיתי את הפוסט שלכם על..."
גיוס עובדים
חברות הייטק עם דף חברה חזק בלינקדאין מקבלות יותר פניות ספונטניות ממועמדים. בשוק גיוס תחרותי, זה לא יתרון, זה סטנדרט.
הפצת מנהיגות דעה
במקום שמייסד אחד נושא את כל הנראות, כל הצוות מגביר את המסר.
מודעות מותג ב-B2B
מחזורי מכירה ב-B2B ארוכים. המותג שמנצח הוא זה שאנשים כבר מכירים כשמגיע רגע ההחלטה. לינקדאין הוא המקום שבו המודעות הזו מצטברת.
סדנאות והדרכות לינקדאין
שירות נפרד לארגונים שרוצים להפעיל את הנוכחות של הצוות שלהם דרך למידה מעשית.
LinkedIn Authority
הרצאה על מיתוג אישי ונוכחות בלינקדאין. מתאים לכנסים, ימי צוות, או אירועי חברה. בלי מצגות גנריות, מותאם לתחום ולקהל שלכם.
סדנה מעשית
עם ידיים על המקלדת, המשתתפים מאפטמים פרופילים, כותבים פוסטים ראשונים, ובונים תוכנית מעורבות בזמן אמת. עד 20 משתתפים.
LinkedIn Leadership Blueprint
עבודה אסטרטגית עמוקה לצוות ההנהלה. מיצוב אישי, אסטרטגיית תוכן, ומפת דרכים ללינקדאין לכל מנהל.
סדנאות וירטואליות
אותו תוכן, בפורמט וובינר. 60-90 דקות הרצאה או 2-3 שעות מעשיות. עד 50 משתתפים.
כל סדנה מותאמת לתעשייה שלכם, לרמת הצוות ולמטרות שלכם. בלי מצגות גנריות. בלי שטחיות.
תוכניות שגרירי מותג (Employee Advocacy)
שירות נפרד שהופך את הצוות שלכם לערוץ הלינקדאין הכי חזק שלכם.
הצוות שלכם הוא הנכס הגדול ביותר שלכם בלינקדאין. ביחד, הרשתות שלהם גדולות פי 10 ממספר העוקבים בדף החברה. ואנשים סומכים על עובדים יותר מאשר על מותגים.
אבל כרגע? אף אחד לא מפרסם אלא אם מזכירים להם. כשהם כן מפרסמים, זה לא תואם את המותג או לא נוח להם. אין מערכת, אין ערכת תוכן, אין תרבות שיתוף.
אנחנו בונים תוכנית שגרירי מותג מאפס. לא מייל "בבקשה שתפו את הפוסטים שלנו". מערכת אמיתית.
- ✓עיצוב תוכנית שגרירות עם מטרות, מבנה, קצב, ומה "הצלחה" נראית כמו עבור הארגון שלכם
- ✓הדרכת לינקדאין לעובדים כדי שהצוות ילמד לכתוב פוסטים שמרגישים אותנטיים, לא ארגוניים
- ✓ערכת תוכן עם תבניות מוכנות לשימוש, בנק נושאים, ומסגרות פוסטים (הם מתאימים אישית, לא מעתיקים)
- ✓תמיכת הפעלה: אנחנו מנהלים את הסשן הפותח, עונים על שאלות, ומניעים את הגל הראשון של פוסטים
- ✓פיד תוכן שוטף: תוכן חודשי שהצוות יכול להתאים ולפרסם
תוכנית שגרירי מותג היא תוכנית חצי שנתית או שנתית. הכוללת הקמה, הדרכה, ערכות תוכן, וליווי עד שהצוות רץ בעצמו.
תוצאות אמיתיות
ניהול דף חברה לארגון B2B גלובלי בתחום ה-SAAS:
כל מספר הוא אורגני. אפס קידום ממומן.
קצת עליי
אני חניתה (יודובסקי, אבל כמו מדונה, השם הפרטי שלי מספיק), סמנכ"לית שיווק במיקור חוץ עם התמחות בלינקדאין.
אני בונה מערכות שיווק ונוכחות בלינקדאין לארגונים, חברות הייטק, ומייסדים. +5 שנים של שיווק B2B, כולל ניהול דפי חברה, סדנאות, ותוכניות הפעלת עובדים (שגרירים).
אני מנחה את הפודקאסט "מה הסיפור עם?" שבו אנחנו מפרקים את מה שבאמת עובד בשיווק B2B.
שאלות נפוצות
מה כולל ניהול דף חברה בלינקדאין?
+אסטרטגיית תוכן, כתיבה ופרסום, ניהול קהילה ותגובות, אנליטיקס ודוחות חודשיים, ואופטימיזציה שוטפת של הדף. הכל מותאם לסיפור הארגוני ולמטרות העסקיות שלכם.
כמה זמן לוקח עד שרואים תוצאות מניהול דף החברה?
+בדרך כלל 2-3 חודשים עד שמתחילים לראות עלייה משמעותית בעוקבים ובמעורבות. לינקדאין מתגמל עקביות, לא קיצורי דרך.
אנחנו חברת הייטק. הלינקדאין הארגוני באמת רלוונטי לנו?
+חד משמעי כן. חברות הייטק חיות ומתות על גיוס ומיתוג מעסיק. דף חברה חזק בלינקדאין הוא הדבר הראשון שמועמדים ולקוחות פוטנציאליים בודקים.
מה ההבדל בין ניהול דף חברה לסדנת לינקדאין?
+ניהול דף חברה הוא שירות שוטף: אני מנהלת את הדף הארגוני שלכם. סדנה היא אירוע חד פעמי שנותן לצוות כלים ומיומנויות. שני שירותים נפרדים, אפשר להזמין כל אחד בנפרד.
אפשר להתחיל רק עם ניהול דף חברה בלי סדנאות?
+בהחלט. כל שירות עומד בפני עצמו. רוב הארגונים מתחילים עם ניהול דף החברה ומוסיפים שירותים נוספים לפי הצורך.
כמה תוכן אתם מפרסמים בחודש?
+תלוי באסטרטגיה ובמטרות. בדרך כלל 4-12 פרסומים בחודש: שילוב של סיפורי חברה, תוכן מקצועי, מותג מעסיק, ומקרי בוחן. הכמות מותאמת, לא נוסחה קבועה.
מוכנים להפעיל את הלינקדאין הארגוני?
אפשר להמשיך עם דף חברה שקט, ואפשר לקבוע שיחה. בואו נבנה תוכנית שמתאימה בדיוק לארגון שלכם.
לשירותי לינקדאין נוספים, לחצו כאן